Praktikum HR Specialist - mit möglicher Übernahme

Unternehmensbeschreibung

Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) - einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender

• Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle

• Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung, etc.)

• Unterstützung der Personallleitung in strategischen Themen, wie der Personal- und Organisationsentwicklung

• Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment)

• Unterstützung in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten

• Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart.

Angebot

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterevents

• Mitarbeiterkonditionen

• Team-orientiertes Arbeiten

• Work-Life Balance

• Jobrad